为了保证培训班课程的顺利进行，在培训班开始前，需要全体学员先期完成一个网上问卷，并根据网上问卷测评结果对所有学员进行分组。培训班内容包括三部分：《DISC 性格分析》、《有效的变革》、《情景领导力》；教学形式有三种：授课人主讲、学员分组讨论、全体总结分享。与其他培训班不同，本次课程更强调团队、实效和行动。通过各组学员热烈而充分的讨论、分析和总结，使对各自的性格有了更深入的了解，对在实际工作和生活中，如何提高领导能力和管理水平，如何领会领导意图、提高工作效率和服务水平，有极大的启发和帮助。
通过此次领导力培训班，培养了大家的团队合作精神，提高了大家的领导意识和服务意识，为今后的工作、学习和生活提供了有效的指导。
