为进一步加强学院学风建设，引导员工端正学习态度，明确学习目的，自开学来，学院推出多项措施落实学风建设工作，公司党委彭波书记牵头，辅导员、班主任齐抓共管。
细化学风建设工作制度，通过严抓细管将工作落到实处。一是不断细化学风建设的工作制度。严抓校纪校规、以员工自律为基础，建立了严格的考勤制度，彭书记和辅导员定期检查上课、早晚自习出勤情况，并及时将课堂出勤率和缺、旷课员工名单进行通报。二是重点关注学习困难，挂科多的员工，通过座谈交流，单独谈话等方式了解员工情况，有针对性的进行帮扶。三是以优良学风班级创建为契机，抓班风，促学风，树典型。通过榜样引领，典型示范，强化员工的日常教育管理，促使员工养成良好的学习风气和生活习惯。
经过不懈的实践与探索，公司学风建设取得了显著成效。绝大多数同学学习态度端正，学习目的明确；员工的学习自觉性明显提高，形成了较为浓厚的学习氛围；学习效果明显好转，学习能力大幅提升。
